为进一步提升医疗水平、管理水平和服务水平，加强内涵建设，全面推动医院高质量发展，扎实推进“我为群众办实事”活动，近日，怀化市柔性引进人才——南京中医药大学黄爱国教授来怀化市第四人民医院开展学术活动。
当天上午，黄教授带领市四医院心理科医务人员进行了强迫症患者的疑难病例讨论与分析，并在科研和专业学习、临床治疗等方面提出了很多宝贵的指导意见，让大家受益匪浅。同时在市四医院住院部十楼会议室进行了题为《强迫症的心理疏导疗法 》以及《原生家庭与性格养成》的学术讲座，医院全体临床医师、心理咨询师以及怀化市心理卫生协会理事单位业务骨干参加。
实施柔性引进人才是适应新形势下做好人才工作的时代需要，同时也是加快医院学科建设、提高医院整体医疗水平，让群众享受到更好的医疗服务的战略之举，我院突破传统思维模式束缚，柔性引进医学专家，在提高我院医疗服务能力的同时，也能更好的满足群众高层次的健康需求，今年是我院实施柔性人才引进的第二年，去年通过柔性人才引进，业务能力得到提高，今后，柔性引进人才将成为医院常态化的工作，医院将用好优质人才资源，组织相关科室与专家进行无缝对接，更好地为广大病患服务。
