2014年医院党建工作的总体要求是：坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务和保证中心任务完成上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在加强人才队伍建设、发挥优秀人才引领作用上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，全面推进医院党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为全面深化医疗卫生体制改革，推进医院发展提供有力保证。
    一、坚持马克思主义群众观点，以党的群众路线教育实践活动为契机，锤炼过硬作风
    1、按照市委的统一安排部署，深入开展党的群众路线教育实践活动。健全组织机构，加强组织领导，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。既要学好规定    2、坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，兴调查研究之实，办基层所需之事。党员领导干部要力戒形式主义，重心下移，人往下走，切实帮助基层解决实际困难或问题，营造良好干事创业的浓厚氛围；每名共产党员要坚持从群众中来，到群众中去，了解民情真心，尊重民意真情，服务群众真做，在服务群众中体现先进性和纯洁性，增强感召力与亲和力。
    3、积极探索坚持党的群众路线的长效机制。各党支部、各科室要从实际出发，从社会关切、群众期盼着眼，建立和落实服务群众工作台账，畅通广泛征求群众意见的信息平台，积极探索符合医院特点的工作机制。

    二、坚持以加强学习型党组织建设为动力，进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设，锻造过硬队伍
    4、用加强学习型党组织建设的成果，推进提高党建工作的科学化水平。立足于发挥党组织的政治核心作用、服务和保证作用，着眼医院发展大势，紧密结合实际，开展读书月活动。从“强化党组织阵地建设，探索党员管理教育的新途径，抓好三支队伍建设以及党员发展”等等方面，深入进行多角度思考与实践。　　
    5、严格落实中心组理论学习制度，切实提高政治理论素养。按照年度学习计划安排，落实中心组理论学习内容。上半年以党的群众路线教育实践活动必读书目为主，下半年以党的最新理论成果为主。学习采取集体学习与个人自学相结合的方法，落实中心组理论学习制度，确保学习取得成效。　　
    6、严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善党员队伍结构。与此同时，要严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，强化党员的教育管理，锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。
    7、大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的力量。要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。加大对先进典型的宣传力度，同时将在党的群众路线教育实践活动基本结束后，表彰涌现出来的先进党支部和优秀共产党员。

    三、坚持以德为先、德才兼备原则，树立正确用人导向，促进医院发展
    8、学习新修订的《党员领导干部选拔任用条例》，努力创建工作新机制。坚持党管干部原则，着重按照《条例》的基本要求，尊重群众公认，尊重工作实绩，尊重广大职工的知情权和参与权，严格选人用人条件标准，规范程序的同时严肃工作纪律，推荐选拔不搞变通，确保选拔任用的干部经得起检验，经受住考验，不存在带病上岗的问题。
    9、强化对中层干部的考核监督。采取平时检查与年终考评、定量和定性考核相结合的办法进行考核，年终公开述职述廉，群众测评。对工作不负责、群众意见大的中层干部进行组织处理。

    四、坚持大力开展精神文明创建活动，营造文明和谐医院，树立文明新风尚
    10、坚持开展精神文明创建与开展党的群众路线教育实践活动相结合，提高工作的实效性。要加强对精神文明创建活动的组织领导，在“贴近群众、服务群众”的丰富实践中体现文明形象，在正确对待社会关切、患者期盼的勤勉工作中展示文明形象，在服务社会、倡导文明新风尚的社会活动中塑造文明形象，宣传正能量，传递正能量，营造文明和谐的时代新风貌。
    11、实施先锋引领工程。继续深入推进“示范单位、示范窗口、示范岗位”创建活动。广泛开展党员志愿者活动，展示党员风采，提升党建活力。

    五、坚持科学发展，以开展专项整治为重点，加强作风建设，提高服务群众水平
    12、认真抓好中央、省委和市委有关改进工作作风规定的落实。继续推行开门办公制度，认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”，坚定不移地反对“四风”，树立良好的社会形象。
    13、认真开展卫生行业损害群众利益专项整治活动。结合群众路线教育实践活动开展，认真开展自查自纠，不断完善各项制度，规范医疗服务行为，树立廉洁行医意识，提高防腐拒变的能力。
    14、健全改进作风建设常态化机制。建立健全联系群众常态化、厉行节约常态化、管理监督常态化、问责惩处常态化等制度，并严格抓好落实。