为了全面提升医院管理水平，规范诊疗流程，节约成本和资源，培养职工良好行为习惯，10月20日上午，市四医院在门诊四楼会议室召开“6S”精益管理动员会暨培训会并邀请湖南医药学院第一附属医院护理部高传英主任作专场培训，医院领导班子、科主任、护士长、党员及其他工作人员100余人参加。

    会上，副院长粟瑷瑛宣读《怀化市第四人民医院实施“6S”精益管理方案》。院长梁青松做就全面推进6s管理作动员讲话，他指出：开展6S管理活动对提升医院形象，塑造医院文化，保障医疗质量和安全，提高工作效率，提升员工素养，增收节支具有重大的意义。希望大家在实践中坚持，在坚持中实践，为病人提供优质的服务和良好的就医环境，促进医院管理全面提升。高传英主任以PPT的形式，从6S管理的起源、深刻内涵、重要意义、具体要求和作法等方面进行了详细讲解，同时结合湖南医药学院第一附属医院开展6S管理的历程，传授如何在全院范围内开展6S管理，建立包干到人、不留死角，集体评价，结合绩效奖励的整套工作机制，分享了管理提升的经验和诸多成果。

    通过培训，全体与会人员理清了6S管理的思路、掌握了6S管理具体做法与实践步骤，切实感受到了6S管理在医院开展的必要性，让大家受益匪浅。下阶段，医院将进一步推进6S管理工作的实施，使各项工作程序化、标准化、保障安全与质量，节约资源与成本，从而提高工作效率，提升职工整体素质和服务水平，为广大患者提供更加安全优质、温馨的就医环境。